Scheda dal catalogo incentivi.gov.it, aggiornata dall'ente il 25 giu 2025
Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo in favore di datori di lavoro privati per l’assunzione a tempo determinato di lavoratori in condizione di disabilità - Anni 2025 e 2026
- Ente
- Regione Emilia-Romagna
- Territorio
- Emilia-Romagna
- Apertura
- 20 feb 2025
- Chiusura
- 31 dic. Le domande potranno essere presentate a partire dal 20/02/2025 fino ad esaurimento delle risorse disponibili, e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026.
- Tipo di aiuto
- Contributo/Fondo perduto
- Spesa massima
- 1 €
- Per chi
- Cooperative/Associazioni Non Profit, Impresa
- Dimensione
- Microimpresa, Media Impresa, Grande Impresa, Non classificabile/classificato, Piccola Impresa
- Finalità
- Inclusione sociale
Cos'è
Con il presente Avviso, l’Agenzia regionale per il lavoro intende finanziare incentivi a datori di lavoro privati che assumono a tempo determinato di persone con disabilità dando attuazione a quanto previsto dalla Programmazione annuale regionale delle risorse Fondo Regionale persone con disabilità, approvata con la citata Deliberazione di Giunta regionale n. 679 del 22/04/2024, che nell’Allegato 1 al punto B. INTERVENTI RIVOLTI ALLE IMPRESE PER SOSTENERE L’OCCUPAZIONE DELLE PERSONE CON DISABILITÀ prevede Incentivi alle imprese per l’inserimento lavorativo
A chi si rivolge
Potranno presentare richiesta di concessione di incentivo:- Cooperative- Enti del Terzo settore- Grandi imprese- Liberi professionisti- Micro imprese- PMIPer poter richiedere la concessione dell’incentivo si considera come area di intervento l’intero territorio regionale e i datori di lavoro devono avere la sede operativa o unità produttiva locale ubicata nel territorio della Regione Emilia-Romagna.
Cosa prevede
L’incentivo è riconosciuto per tutta la durata del contratto, comunque per non più di dodici mesi, ed è pari al:60% del costo salariale lordo presunto per i datori di lavoro non soggetti agli obblighi di assunzione di cui alla legge n. 68/1999 e per quelli obbligati che assumono oltre la quota d’obbligo;40% del costo salariale lordo presunto per i datori di lavoro soggetti agli obblighi di assunzione di cui alla legge n. 68/1999.
Per le assunzioni effettuate con orario di lavoro a tempo parziale si procederà ad una riduzione del contributo in misura proporzionale alla riduzione dell’orario di lavoro. In caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, tali percentuali vengono integrate fino al 100%.
Fonti
Testo tratto dal catalogo incentivi.gov.it del Ministero delle imprese e del made in Italy, riusato con licenza IODL 2.0. Prima di fare domanda conta il testo ufficiale del bando.
